专家介绍：

托育圈产业互联网平台主理人，托幼产业深度实践运营专家，CCTV2《新闻1+1》托育专题栏目特邀专家，中国优生优育协会普惠托育工作委员会执行主任/秘书长，教育部高校毕业生就业协会学前教育与托育服务工作委员会理事，国家人社部教材办公室《托育照护晋级指导》专业教材编委，全国托育服务机构标准课题组标准起草评审专家

9 月 26 日，托幼产业深度实践运营专家张华开展以 “专业托起明天，智慧成就未来——育幼行业高质量可持续发展” 为主题的开学第一课分享，围绕育幼行业的使命机遇、现状趋势、创新实践及从业者成长展开讲解。

一、遇见育幼：时代使命与机遇

关注重点：新人需重点关注政策、需求与市场三大方面。中国早幼教行业已高速发展 20 年，“起跑线” 概念曾支撑行业发展，如今行业经历 “高光” 后进入“自省”与 “重生”阶段。

二、洞察趋势：行业现状与挑战

行业困境：幼儿园数量、在园幼儿及教师数量减少，部分示范托育机构关停，私立托育机构占比下降。

发展趋势：新生儿数量腰斩倒逼行业从规模扩张转向存量竞争，行业集中度将提升；双职工家庭占比增加等推动托育市场规模增长，关注孩子身体状况，思维训练和体能发展是特长培养重点。

行业痛点与重点：行业存在供需矛盾突出、服务质量参差不齐等痛点，未来托幼机构需从 “降成本、强师资、保安全” 三方面提升用户信任度与满意度。

三、认清现实：创新实践探索

各地行业情况：张华分享了北京、浙江、河北等多地育幼行业真实情况，如北京托育行业 “静悄悄”。

创新模式：介绍了综合服务中心、托幼一体化、社区嵌入式托育等创新模式，提出服务场景创新、运营模式创新、产品服务创新、招生宣传创新等，如打造人格化 IP、场景化 IP、社区化 IP。

四、立足当下：从业者成长与规划

行业需求：育幼行业服务供需、师资缺口、标准规范问题急需解决。

从业者素养与技能：从业者需具备核心素养，专业技能要 “通基础 + 强专项”，需有证书与实践双重保障，运营托育机构需具备全局思维，掌握选址、规划等多方面工作，打造标准化托育中心有相应要求。

人才培养与职业发展：托育是紧缺人才领域，明确了早教、幼教、托育老师的不同定位。

五、发展策略与展望

策略建议：提出推动育幼行业高质量发展需实施人才专业化战略、服务标准化建设、科技赋能托育服务、多元化资金保障及构建全链条监管体系。

未来展望：预测行业发展趋势，从机构、政府、社区和家庭层面给出行动建议，倡导共筑婴幼儿成长新生态，强调人口红利下滑，人才红利起步，未来只有专业选手能更好发展，从业者需以服务者心态工作，以教育者情怀育儿。

给予新生寄语和行动建议

寄语：以专业能力为底气，以创新思维为动力，做育幼行业的建设者。

行动建议：从第一堂专业课做起，主动学习，积极实践，为未来蓄力。